لدينا سجل ممتاز في التعامل مع النزاعات الكبرى في مجال العمل، وحوكمة الشركات، ومطالبات المبلغين عن الفساد، والقضايا القياسية المتعلقة بالانضباط والشكاوى. يتمتع محامونا بخبرة في المعاملات ولديهم مهارات عالية في مساعدة العملاء على إدارة التنظيمات الشركاتية متعددة القوانين، وعمليات الدمج والاستحواذ بفعالية. لدينا قاعدة عملاء دولية متنوعة في مجالات المؤسسات المالية، والطاقة، والبنية التحتية، والنقل، والتكنولوجيا، والابتكار، ونقدم الاستشارات أيضًا للجمعيات الخيرية والمنظمات غير الحكومية. تشمل مجالات ممارسة قانون العمل لدينا:
- النزاعات في قاعة مجلس الإدارة ومطالبات التعويض عن الفصل.
- قضايا التفاوض الجماعي بما في ذلك الاعتراف بالنقابة والمفاوضات.
- مطالبات التمييز والتحرش.
- المزايا الاجتماعية والتعويض التنفيذي بما في ذلك خطط الحوافز والضرائب.
- الجوانب القانونية للعمل والعمالة في جميع معاملات التمويل الشركاتي.
- الدعاوى القانونية المتعلقة بالعمل والعمالة.
- السياسات والإجراءات المتعلقة بالعمل، بما في ذلك مدونات السلوك وتكنولوجيا المعلومات.
- قوانين الهجرة بما في ذلك التأشيرات، وتصاريح العمل، والتنقل الدولي.
- القضايا الدولية المتعلقة بالعمل بما في ذلك العقود المزدوجة.
- التحقيقات في قضايا مكان العمل والاتهامات.
- المرافعة في الاستئناف القضائي.
- المساواة في الأجر والتوظيف.
- التقاعد وصناديق التقاعد.
- قوانين الخصوصية والوصول إلى المعلومات.
- الاستغناء عن الوظائف والفصل.
- اتفاقيات الخدمة، عقود العمل والكتيبات الإدارية.
- نقل المؤسسات.
- قوانين المبلغين عن الفساد ومطالبات الانتقام.
- استجابة لحوادث الصحة والسلامة في مكان العمل.
- النزاعات واستراتيجيات العلاقات الصناعية في مكان العمل.